Consultora Vivianne Wright
Não há dúvida que estamos passando por tempos difíceis, e isto impõe um
sério desafio na busca de emprego. Sentimos que a situação atual exige
que o aluno faça uma análise nua e crua de suas atitudes e expectativas,
desde que isto não seja feito de forma reativa, guiada por medo e
insegurança em uma repentino e afobado “vôo para o ninho”. Acreditamos
que a situação econômica demanda que os alunos usem seu tempo para
renovar seus esforços para desenvolver sua visão de carreira individual.
Neste sentido, nós temos algo para aprender com o passado
recente. Enfrentamos tempos difíceis entre 2002 e 2003, e a recessão
daquele período duramente afetou o mercado de trabalho. Durante aqueles
anos muitos alunos expressaram o mesmo tipo de preocupação: “Terei que
abandonar meus sonhos e minha visão de carreira em prol do pragmatismo e
de uma segurança no emprego.” Não há dúvida que na atual conjuntura,
muitas pessoas estão desenvolvendo o mesmo tipo de preocupação.
Porém,
o que foi a atitude errada em 2002 continua sendo a atitude errada em
2010. Agora, como foi no passado, nós precisamos de nossos sonhos e
nossa visão de carreira, e mais do que nunca, precisamos trazer
disciplina para o sonho. Precisamos trabalhar mais, pensar mais
profundamente e tornar nossa visão mais rebuscada em detalhes e mais
factível também.
Precisamos nos perguntar, “Onde quero estar,
daqui a cinco ou sete anos, em termos de posição funcional, conhecimento
de um segmento, cultura organizacional, aquisição de skills,
relacionamento com as pessoas importantes na minha vida, equilíbrio
entre trabalho e vida pessoal, localização geográfica, envolvimento com a
comunidade, enfim, em relação à expressão diária dos core values de
minha vida?”
Quão profundamente você tem se perguntado estas
coisas? Você consegue articular - de forma clara e concisa estes pontos a
um empregador, colega ou, mais importante, a você mesmo/a ? Se você tem
trabalhado estes pontos, se sua visão é rica em detalhes, autêntica e
reflete a verdade para você mesmo, você certamente terá uma vantagem
competitiva no mercado de trabalho, não importa quão dura estiver a
situação econômica. Com tal visão, você conseguirá responder à questão
fundamental “Onde conseguirei o conhecimento e experiência que me trará
mais perto de transformar minha visão em realidade?”. Uma palavra
importante nesta pergunta é “perto”. O que nós realmente precisamos é
ter a habilidade de reconhecer qual é a próxima oportunidade de
aprendizado que trará o conhecimento e experiência que nos ajudará a
“avançar a bola” para tornar nossa visão uma realidade. Estas
oportunidades de aprendizado estão em diversos lugares, muitos dos quais
nunca imaginávamos. Se você fizer um trabalho minucioso com sua visão,
será capaz de reconhecer estas oportunidades.
A forma menos útil
de visão de carreira é: “Eu quero trabalhar em Wall Street.” Mas se
olharmos mais a fundo, veremos que o que realmente precisamos para
transformar nossa visão de carreira em realidade é, neste caso,
experiência em estruturar negócios em corporate finance, portanto
veremos que é possível ter uma valiosa exposição a este tipo de trabalho
também na posição de desenvolvimento corporativo em uma empresa, e não
só trabalhando em um banco de investimentos.
Talvez sua
experiência em internet marketing não aconteça na tão sonhada Google,
mas sim trabalhando para um talentoso gerente de marketing em uma
empresa sem um nome tão vistoso. Mesmo assim, esta experiência te traz
mais perto de transformar sua visão em realidade.
Adicionalmente,
nos podemos encontrar lugares onde conseguiríamos fazer o que queremos
fazer daqui 5 a 7 anos, (ser um gerente sênior em uma empresa de
consultoria estratégica, por exemplo). Mas fazer o esforço agora para
esclarecer nossa visão pode nos levar a reconhecer muitos outros lugares
onde poderíamos fazer o que planejamos fazer no dia-a-dia (trabalhando
como um consultor em uma empresa de operações, por exemplo).
Precisamos
portanto de disciplina para analisar e identificar os skills e
experiências corretas para avançar no nosso sonho e para ter a
possibilidade de explorar todas as possibilidades de trabalho. Se temos
nossa visão de carreira perante nós para re-visitar sempre que
precisamos de nova inspiração, não sofreremos do stress gerado pelo
sentimento de falha e abandono do nosso sonho. Pelo contrário,
sentiremos uma energia renovada ao ver nossas ações pelo que realmente
são: verdadeiro progresso tendendo a algo real e importante, tendendo a
algo que realmente queremos fazer... e ser.
Em tempos
desafiadores como este, não devemos buscar o “lance milagroso” - poucos
jogos são ganhos desta maneira. Devemos buscar a jogada que é perfeita
para nós, neste presente momento. Se você conhece bem seu objetivo, terá
prazer em executar bem e se aproximar do que “vencer” significa pra
você, sua família, sua empresa e sua comunidade.
Enfim, este
não é o momento de deixar de sonhar, e sim de sonhar mais profundamente e
utilizar este sonho com mais competência.
Sócia Fundadora da MBA House, a Prof. Vivianne é britânica, formada em
Comunicação com MBA em Marketing pela USP, especialização pela Domus
Academy de Milão e pela Universidade de Cambridge. Seu avô, Sir William
Stewart Wright, foi pioneiro no treinamento de GMAT no Brasil. A Prof.
Vivianne Wright trabalhou com comunicação e hunting no Brasil, Reino
Unido, França, Suíça e Malta, e coordena a área de Admissions Consulting
e aconselhamento vocacional da MBA House.